OECD’nin “İstihdam Görünümü 2026” raporuna göre Türkiye, son beş yılda yüzde 78,6’lık kümülatif reel ücret artışıyla OECD ülkeleri arasında ilk sırada yer aldı. Raporda, 2026’nın ilk çeyreğinde Türkiye’deki yıllık reel ücret artışının da yüzde 7,1 ile OECD ortalamasının üzerinde gerçekleştiği belirtildi.
Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD), “İstihdam Görünümü 2026” raporunu yayımladı. Raporda, enflasyondan arındırılmış ortalama ücretleri ifade eden reel ücret artışında Türkiye’nin öne çıktığı bildirildi.
OECD verilerine göre Türkiye’de reel ücretler, 2026’nın ilk çeyreğinde geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 7,1 arttı. Bu oranla Türkiye, yıllık reel ücret artışında OECD ülkeleri arasında ikinci sırada yer aldı. Aynı dönemde OECD ortalaması ise yüzde 2,2 olarak kaydedildi.
Rapora göre 2021’in ilk çeyreğinden 2026’nın ilk çeyreğine kadar geçen beş yıllık dönemde Türkiye’de kümülatif reel ücret artışı yüzde 78,6 oldu. OECD ortalaması ise aynı dönemde yüzde 4,9 seviyesinde gerçekleşti.
Böylece Türkiye, beş yıllık reel ücret artışında OECD ülkeleri arasında ilk sıraya yerleşti. Raporda, Türkiye’nin performansının OECD ortalamasının yaklaşık 16 katına ulaştığı belirtildi.
OECD, birçok ülkede reel ücretlerde toparlanma görülmesine rağmen 2022 yılında yüksek enflasyon nedeniyle yaşanan gelir kayıplarının henüz tamamen telafi edilemediğine dikkat çekti.
Raporda ayrıca iş gücüne katılımın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizliklerin ücret artışları üzerinde risk oluşturmaya devam ettiği ifade edildi.
Beş yıllık reel ücret artışında Türkiye’yi Macaristan, Litvanya, Çekya ve Polonya takip etti.
Yorumlar kapalı.